Mission
次世代の人々が地球を理解し、
レジリエントな未来を実現するための新たなインフラをつくる
私たちの生活とそれを支える経済は、地球規模での災害や紛争、気候変動などの、さまざまなリスクに脅かされています。私たちが、自然環境や次世代を思いやりながら、安心して生きていくには、それらを定量的に可視化し、理解することが必要です。それには、地球規模での均質性、定常性、広域性を備えたデータが求められます。
これを可能にするのが、Synspectiveです。
地球を恒常的に俯瞰するSAR衛星のコンステレーションと、そこから得られる膨大なデータを解析するためのアナリティクス、そしてパートナーネットワークから構成される、新たなインフラをつくります。
CEOからのメッセージ
不確実性を超える唯一の方法は、チームワークと組織的学習だと考えます。
組織だからといって、個人の良さを押し殺すことはしません。むしろ、個人の自由な立場を維持しつつ、社会課題を解決していくために力を合わせることにフォーカスしています。
そのためには、個人で得たナレッジを、チームとして最大化していかなければならない。だからこそ、客観的なデータに基づき、失敗を重ねながらも「みんなで学習」していくことを大切にしています。
知的好奇心と成長、将来の世代に繋がることへの貢献意欲を満たす環境をご用意してお待ちしております。
Synspective in Numbers
Meet Our Members
Our Culture
Collaborative Projects
福利厚生
フレックスタイム制/裁量労働制
フレックスタイム制や裁量労働制を導入し、社員が自分の働き方を調整できます。
人事評価制度
６か月ごとに人事評価を実施し、入社後３か月間は試用期間がありますが、その後は無期雇用となります。
産休・育休
産休・育休の取得率は高く、安心して家庭と仕事を両立できる環境です。
社会保険
社会保険に加入しており、年に一度の健康診断も会社負担で実施しています。
ラーニング費用サポート
社員のスキル向上をサポートするため、語学学習費用も含めたラーニング費用を補助します。
チームランチ費用サポート
チームビルディングを促進するため、定期的なチームランチの費用を支給します。
外部コーチングサービス
社員の成長を支援するため、外部の専門家によるコーチングサービスを利用可能です。
リモートワーク制度
ポジションにより、リモートワークが可能で、柔軟な働き方をサポートしています。
副業可（条件あり）
審査の上、副業を許可しており、従業員の多様なスキルや興味をサポートします。
Locations
東京本社（清澄白河）
ヤマトテクノロジーセンター
シンガポールオフィス
Selection Process
応募者の方には、より多くの社内メンバーと話していただくことで、社内の雰囲気を知っていただくことが重要だと私たちは考えます。
※必要に応じて追加資料の提出、コーディングテスト、プレゼン、追加面接の可能性もございます
